/aanspreken-directie-rtv-rijnmond-op-hoogte-salaris-en-bonus-is-verwijtbaar-maar-leidt-niet-tot-ontbinding/
Samenvatting uitspraak Rechtbank Rotterdam, 8 augustus 2016, ECLI:NL:RBROT:2016:6106 Werknemer is werkzaam bij RTV Rijnmond. Op de arbeidsovereenkomst van werknemer is de cao voor het ...
/overtredingen-concurrentiebeding-en-ie-beding-in-kort-geding-onvoldoende-aannemelijk/
Samenvatting uitspraak Rechtbank Midden-Nederland, 15 juni 2016, ECLI:NL:RBMNE:2016:4280 Werknemer is op 1 oktober 2014 bij werkgever in dienst getreden als carrosserie-/schadehersteller. Voordat werknemer bij ...
/arubaanse-zaak-geschil-over-terugbetaling-geldlening-bankmedewerker-onvoldoende-grond-voor-ontbinding-arbeidsovereenkomst/
Samenvatting uitspraak Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, 6 juli 2016, ECLI:NL:OGEAA:2016:470 Werknemer is op 1 augustus 2010 bij de Bank in dienst getreden. ...
/wetsvoorstel-beperking-gemeenschap-van-goederen/
Onlangs heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel beperking van de wettelijke gemeenschap van goederen. Het wetsvoorstel heeft tot doel om het huwelijksvermogensrecht ...
/werknemer-moet-authenticiteit-brief-werkgever-waarin-hem-wordt-toegestaan-bij-een-relatie-in-dienst-te-treden-bewijzen/
Samenvatting uitspraak Hof Den Haag, 17 mei 2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:1308 Werknemer is met ingang van 3 oktober 2006 bij Agaf in dienst getreden als boekhoudkundig ...
/transitievergoeding-verschuldigd-ondanks-niet-geeffectueerde-ontbinding-wegens-voor-ontbindingsdatum-gegeven-ontslag-op-staande-voet/
Samenvatting uitspraak Hof Den Haag, 10 mei 2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:1210 Werknemer is op 1 mei 2015 bij Miss Etam in dienst getreden als Sales Manager. ...
/ernstige-verwijtbaarheid-werkgever-financiele-gevolgen-ontslag-meegewogen-bij-het-bepalen-van-de-billijke-vergoeding/
Samenvatting uitspraak Rechtbank Noord-Holland, 28 juni 2016, ECLI:NL:RBNHO:2016:5444 Werkgever heeft een eenmanszaak die zich bezighoudt met bewindvoering, curatele en schuldhulpverlening. Werknemer is op 13 ...
/uw-bevoegdheid-te-buiten-gaan/
De wettelijke regels voor het vertegenwoordigen van uw organisatie Vertegenwoordiging houdt in dat iemand namens uw organisatie optreedt en deze kan verbinden aan afspraken. ...
Archief
COVID-19 mededeling
Ook in deze bijzondere tijden staan wij voor u klaar. Wij hebben maatregelen genomen zodat wij onze diensten aan u kunnen blijven verlenen. Neem dus gerust contact met ons op. U kunt op ons rekenen.
Als het voor de dienstverlening noodzakelijk is dat u bij ons op kantoor komt, dan ontvangt u een protocol met maatregelen voor uw en onze veiligheid.
COVID-19 notice
We are also there for you during these special times. We have taken measures so that we can continue to provide our services to you. Feel free to contact us. You can count on us.
If it is necessary for our services that you come to our office, you will receive a protocol with measures for your and our safety.
T: + 31(0)10 277 03 00