Archief voor juli, 2017
Niet (tijdig) beschikken over Wft-diploma’s leidt niet tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Schending scholingsverplichting werkgever
/niet-tijdig-beschikken-over-wft-diplomas-leidt-niet-tot-ontbinding-arbeidsovereenkomst-schending-scholingsverplichting-werkgever/
Samenvatting uitspraak Rechtbank Midden-Nederland, 10 mei 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2501 Werknemer is op 5 februari 2001 bij werkgeefster in dienst getreden. Werknemer is werkzaam als Senior ...
Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
/ontbindende-voorwaarde-in-arbeidsovereenkomst-niet-rechtsgeldig/
Samenvatting uitspraak Rechtbank Oost-Brabant, 9 mei 2017, ECLI:NL:RBOBR:2017:2702 Werknemer is op 20 september 2016 bij werkgever in dienst getreden als Project Buyer. De arbeidsovereenkomst ...
Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Billijke vergoeding
/geen-dringende-reden-voor-ontslag-op-staande-voet-billijke-vergoeding/
Samenvatting uitspraak Rechtbank Midden Nederland, 11 april 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2218 Op 23 augustus 2016 is werknemer bij werkgeefster in dienst getreden. Werknemer was laatstelijk werkzaam ...
Archief
T: + 31(0)10 277 03 00